Primera reunión de la mesa de dialogo y negociación MASORANGE (30 de mayo)

 

Estimadas compañeras y compañeros

 

Como continuación al comunicado que os remitimos el pasado día 22, os informamos que ayer jueves 30 de mayo, constituida la Mesa de Diálogo y Negociación de las empresas del Grupo MASORANGE, mantuvimos la primera reunión entre las fuerzas sindicales representadas y la compañía.

A dicha reunión se asistió con un orden del día de los puntos a tratar, pero no se consiguió alcanzar ningún acuerdo concreto y nos emplazamos a una nueva reunión la próxima semana donde esperamos poder cerrar varios de los puntos abiertos que tenemos en la negociación.

Haciendo un símil de los valores de MASORANGE, queremos comunicaros que el trabajo que vamos a desarrollar desde la Sección Sindical de Fetico seguirá estas líneas maestras:

• Nuestro Cliente es lo primero. Y todo el conjunto de las personas trabajadoras sois lo más importante para nosotros.
• Actitud positiva. En este proceso de negociación, asistimos con propuestas claras, concretas y con una posición constructiva.
• Pragmatismo. Ser ágiles y rápidos en alcanzar acuerdos; no queremos que las reuniones y negociaciones se alarguen un minuto más de lo imprescindible.
• Colaboración. Trabajaremos tanto con la empresa como con el resto de las fuerzas sindicales representadas en la mesa para conseguir lo mejor para el conjunto de personas trabajadoras.

Estamos convencidos que en las próximas reuniones vamos a conseguir acuerdos positivos para todos vosotros y que os iremos comunicando en el mismo momento que se alcancen. Evitaremos enviaros comunicaciones con rumores y/o similares y solo temas ciertos negociados y acordados con la empresa.

Consulta todos los detalles en nuestra web de noticias de Fetico, donde encontrarás ésta y otras informaciones de interés. 

Os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual. 

 

Constitución de la MESA de DIALOGO y NEGOCIACIÓN en MASORANGE:

 

10 aclaraciones sencillas

1. La empresa ha convocado a los sindicatos presentes para constituir una mesa que pueda debatir sobre la integración de plantillas, condiciones laborales, beneficios sociales y todas aquellas cuestiones que se consideren importantes para la plantilla ante la nueva situación.

2. Lo que la mesa acuerde debe ser ratificado en cada uno de los comités afectados en su ámbito, teniendo así una doble seguridad de lo que estamos haciendo.

3. Las empresas a las que afecta la mesa son las que por ámbito de actuación y actividad tienen similitudes en el negocio. (como ya ocurría antes en Orange o como sigue ocurriendo en Telefónica).

4. Los sindicatos, para estar presentes legalmente, deben tener un mínimo de un 10% de representatividad (por ese motivo USO no puede pertenecer, lo contrario sería ilegal).

5. En la primera reunión queremos trabajar en medidas como el parking, lanzaderas, Gympass, fisioterapia, servicio médico, cesta de nacimiento y muchos otros beneficios más  para unificar criterios y que nadie pierda nada Y QUE MUCHOS GANEN.

6. FETICO, CCOO y UGT hemos aceptado la constitución de esta mesa de diálogo.

7. FETICO es la segunda fuerza sindical de esta mesa, con prácticamente la misma representación que CCOO.

8. FETICO es la apuesta de sindicalismo independiente y moderno en nuestra nueva empresa, y desde luego vamos a ser ágiles dando respuestas y ayuda al 100% de las personas.

9. FETICO ha solicitado a la empresa mayor transparencia en trasladar a las personas trabajadoras sus ideas y propuestas, haciendo un mayor esfuerzo de comunicación rápida, eficiente y transparente.

10. FETICO ha insistido en la necesidad de realizar una acogida personal y laboral a las personas que se han desplazado a La Finca desde las oficinas de Alcobendas, dada la desafección y cambio que esto produce, así como agilidad a la hora de integrar sus derechos y mejoras que consigamos.

Beneficios y estado de los traslados de Alcobendas a La Finca

 

Estimadas compañeras y compañeros

 

Nos complace informaros que el trabajo que llevamos en FETICO desde que tuvimos conocimiento del traslado a las nuevas oficinas en lo relativo a mantener los beneficios que disfrutamos en Alcobendas sigue yendo bien:

• Hemos conseguido ya:
• Asegurar el aparcamiento para todas las personas que disponían plaza en Alcobendas.
• Subvención económica para el aparcamiento externo para las personas que no disponen de plaza asignada.
• Hemos aumentado y ajustado el servicio de Lanzaderas Madrid-La Finca, así como el servicio de lanzaderas desde los parking exteriores a la oficina.
• Servicio de duchas, recientemente conseguido tras más de 5 semanas de reuniones específicas con la empresa y la propiedad.

• Seguimos trabajando en:
• Fruta en la oficina
• Gym
• Clases deportivas en la oficina.
• Fisioterapia.
• Comedor para empleados.
• Subvención económica por la cesión de plaza de parking.
• Compensación económica por compartir coche.
• Recargas en tarjeta de empleado para consumiciones (café y/o agua)

Adicionalmente a estos beneficios que ya disponíamos en Alcobendas, también estamos trabajando con la empresa en la armonización de los beneficios que se disponen en La Finca, así como otros beneficios para todas las personas MASORANGE.

Para estas negociaciones, desde FETICO, somos partidarios de constitución de una mesa de diálogo y negociación nacional que, gracias al apoyo que hemos recibido de vuestra parte en los procesos electorales y que nos da mucha fuerza de negociación en MASORANGE, contamos con una amplia representación. Os iremos dando visibilidad de los avances que vayamos obteniendo en esta mesa de diálogo y negociación.

TRASLADOS de Alcobendas a La Finca:

En lo relativo al primer bloque de traslados de las personas desde Alcobendas a La Finca hemos estado, asegurando que la información necesaria se tuviera de primera mano por las personas afectadas. También hemos participado en la recepción física de las personas en los nuevos puestos de trabajo, donde hemos podido dar soporte de primera mano, por ejemplo, en problemas asociados al: parking, impresoras, acceso a las APPs de móvil de uso habitual en la nueva oficina, etc…

También ha sido una muy buena iniciativa por parte de la empresa “los Anfitriones”, que son compañeros y compañeras que ya trabajan en la oficina de La Finca y que han ayudado a las personas que llegaban en el trasado a encontrar su zona de influencia de trabajo.

Vamos a mantener esta iniciativa en el resto de los turnos del traslado.

Seguimos trabajando para que el traslado de oficinas se produzca en las mejores condiciones y os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual.