viernes, 7 de junio de 2024

Segunda reunión de la mesa de dialogo y negociación de MASORANGE (6 de junio)

 

Estimadas compañeras y compañeros

 

Como os informamos en nuestro comunicado anterior, y siendo nuestro estilo de comunicación, os pasamos a confirmar lo acordado con la empresa en la reunión de la mesa de diálogo y negociación convocada ayer:

  • Festivo de empresa los días 24 y 31 de diciembre donde actualmente no lo sea.

 

  • Obsequio navideño para todas las personas de MASORANGE por valor equivalente de 60€

 

  • Se armoniza el pago de nóminas para todo MASORANGE con publicación de calendario, asegurando el pago de la misma 4 días laborables antes de fin de mes y en el mes de diciembre 4 días laborables antes de Navidad. El calendario se publicará próximamente con carácter de aplicación para el pago de la nómina del mes de agosto.

 

  • Fruta en la oficina: se mantiene el beneficio en las sedes donde actualmente se esté disfrutando, y en concreto para la Finca, debido al traslado de las personas trabajadoras que vienen desde Alcobendas, seguimos sin fecha confirmada concreta para que vuelva a estar disponible. Desde FETICO hemos reiterado que este beneficio no puede perderse e instamos a la empresa que accediera a extenderlo también a más centros de la antigua ORANGE. La empresa se comprometió a pasar una propuesta a la mayor brevedad.

 

  • Comedor en La Finca, es otra de las reclamaciones que desde FETICO hemos insistido a la empresa, como beneficio que se disponía en Alcobendas y que, en La Finca, no solo da continuidad a este beneficio, sino que redunda en el beneficio para todas las personas que trabajan allí de la antigua ORANGE. La empresa informa que estaría disponible a lo largo del último trimestre del año. Pero hemos pedido adelantarlo a la finalización de la jornada intensiva. La empresa ha quedado en valorarlo y dar respuesta.

 

  • Recargas de 15 consumiciones (agua y/o café) para todas las personas de MASORANGE. La implantación será a partir del 1 de Julio donde funcionen las máquinas de vending asociadas a la aplicación SimpliVend y buscar una solución técnica, lo más rápida posible, para los centros donde actualmente no se dispongan de estas máquinas de vending. En este sentido hemos pedio un plan de trabajo y planificación a la empresa, para evitar alargar más de lo imprescindible la implantación de esta medida.

 

  • Armonización de los productos de retribución flexible a todas las personas de MASORANGE a comienzos de 2025, menos las condiciones del servicio médico. Desde FETICO hemos instado a la empresa de acometer también esta extensión de este beneficio social.

 

Adicionalmente, también hemos vuelto a pedir trabajar en ampliar el porfolio y alcance de los servicios actuales para conseguir la mayor cobertura posible de esta retribución flexible, donde nos ofrecido abiertamente a trabajar con la empresa para ayudar en todo lo posible

 

Por último, también hemos pedido a la empresa, extender a todas las personas de MASORANGE el poder monetizar los beneficios, en particular el servicio médico y los tickets de comida, para que las personas trabajadoras puedan decidir cómo aprovechar estos beneficios que da la empresa.

 

  • Unificación para 2025 de las herramientas que MASORANGE tiene a disposición de las personas trabajadoras para solicitar anticipos de nómina. Desde FETICO vemos bien la iniciativa, pero hemos trasladado a la empresa que se debe contemplar los casos de las personas trabajadoras que anticipan los gastos atendiendo a las funciones de sus puestos de trabajo, algo que no puede seguir pasando. En este aspecto la empresa ha mostrado su intención de abordarlo en siguientes reuniones.

 

Aún quedan pendientes puntos abiertos que desde FETICO hemos solicitado en anteriores reuniones y que la empresa no se ha posicionado aún, como son, por ejemplo:

  • La extensión del plan de movilidad sostenible.
  • Las ventajas del tráfico telefónico.
  • Subvención del terminal móvil.
  • Disponer del servicio de internet de MASORANGE gratuito en el domicilio.
  • Extensión a todas las personas de MASORANGE del servicio Doctor Go! y del descuento en energía.

Como ya os hemos informado en comunicados anteriores, desde FETICO, seguimos pidiendo a la empresa dar agilidad a todas las materias que quedan pendientes, algunas importantísimas para todas las personas de MASORANGE como, por ejemplo:

  • El seguimiento de los objetivos y consecución definidos para el primer semestre de 2024.
  • La publicación de la retribución variable correspondiente al segundo semestre del 2024 que ya debe ser conjunto para MASORANGE y abordar las diferencias que sean posible acometer para este ejercicio concreto.
  • Trabajar en el modelo de variable del 2025 ya unificado para MASORANGE.
  • Empezar a trabajar en la definición del horario para el 2025, habida cuenta de la posible llegada del acuerdo para la reducción de la jornada laboral, aunque aún no tengamos claro su alcance y ámbito de aplicación.

 

En lo relativo al servicio de lanzaderas de Madrid – La Finca, y tras las reiteradas quejas que hemos transmitido desde FETICO a la empresa en cuanto a la efectividad de la trazabilidad en cuanto a la saturación de este servicio, os informamos que se van a reforzar los siguientes:

  • Colón - Atocha - Aluche - Colonia Jardín a las 7:20 h.
  • Avda. América - N. Ministerios - Ríos Rosas - Moncloa a las 8:00 h.


Os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual. 

viernes, 31 de mayo de 2024

Primera reunión de la mesa de dialogo y negociación MASORANGE (30 de mayo)

 

Estimadas compañeras y compañeros

 

Como continuación al comunicado que os remitimos el pasado día 22, os informamos que ayer jueves 30 de mayo, constituida la Mesa de Diálogo y Negociación de las empresas del Grupo MASORANGE, mantuvimos la primera reunión entre las fuerzas sindicales representadas y la compañía.

A dicha reunión se asistió con un orden del día de los puntos a tratar, pero no se consiguió alcanzar ningún acuerdo concreto y nos emplazamos a una nueva reunión la próxima semana donde esperamos poder cerrar varios de los puntos abiertos que tenemos en la negociación.

Haciendo un símil de los valores de MASORANGE, queremos comunicaros que el trabajo que vamos a desarrollar desde la Sección Sindical de Fetico seguirá estas líneas maestras:

  • Nuestro Cliente es lo primero. Y todo el conjunto de las personas trabajadoras sois lo más importante para nosotros.
  • Actitud positiva. En este proceso de negociación, asistimos con propuestas claras, concretas y con una posición constructiva.
  • Pragmatismo. Ser ágiles y rápidos en alcanzar acuerdos; no queremos que las reuniones y negociaciones se alarguen un minuto más de lo imprescindible.
  • Colaboración. Trabajaremos tanto con la empresa como con el resto de las fuerzas sindicales representadas en la mesa para conseguir lo mejor para el conjunto de personas trabajadoras.

Estamos convencidos que en las próximas reuniones vamos a conseguir acuerdos positivos para todos vosotros y que os iremos comunicando en el mismo momento que se alcancen. Evitaremos enviaros comunicaciones con rumores y/o similares y solo temas ciertos negociados y acordados con la empresa.

Consulta todos los detalles en nuestra web de noticias de Fetico, donde encontrarás ésta y otras informaciones de interés. 

Os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual. 

 

jueves, 23 de mayo de 2024

Constitución de la MESA de DIALOGO y NEGOCIACIÓN en MASORANGE:

 

10 aclaraciones sencillas


1. La empresa ha convocado a los sindicatos presentes para constituir una mesa que pueda debatir sobre la integración de plantillas, condiciones laborales, beneficios sociales y todas aquellas cuestiones que se consideren importantes para la plantilla ante la nueva situación.

2. Lo que la mesa acuerde debe ser ratificado en cada uno de los comités afectados en su ámbito, teniendo así una doble seguridad de lo que estamos haciendo.

3. Las empresas a las que afecta la mesa son las que por ámbito de actuación y actividad tienen similitudes en el negocio. (como ya ocurría antes en Orange o como sigue ocurriendo en Telefónica).

4. Los sindicatos, para estar presentes legalmente, deben tener un mínimo de un 10% de representatividad (por ese motivo USO no puede pertenecer, lo contrario sería ilegal).

5. En la primera reunión queremos trabajar en medidas como el parking, lanzaderas, Gympass, fisioterapia, servicio médico, cesta de nacimiento y muchos otros beneficios más  para unificar criterios y que nadie pierda nada Y QUE MUCHOS GANEN.

6. FETICO, CCOO y UGT hemos aceptado la constitución de esta mesa de diálogo.

7. FETICO es la segunda fuerza sindical de esta mesa, con prácticamente la misma representación que CCOO.

8. FETICO es la apuesta de sindicalismo independiente y moderno en nuestra nueva empresa, y desde luego vamos a ser ágiles dando respuestas y ayuda al 100% de las personas.

9. FETICO ha solicitado a la empresa mayor transparencia en trasladar a las personas trabajadoras sus ideas y propuestas, haciendo un mayor esfuerzo de comunicación rápida, eficiente y transparente.

10. FETICO ha insistido en la necesidad de realizar una acogida personal y laboral a las personas que se han desplazado a La Finca desde las oficinas de Alcobendas, dada la desafección y cambio que esto produce, así como agilidad a la hora de integrar sus derechos y mejoras que consigamos.

viernes, 17 de mayo de 2024

Beneficios y estado de los traslados de Alcobendas a La Finca

 

Estimadas compañeras y compañeros

 

Nos complace informaros que el trabajo que llevamos en FETICO desde que tuvimos conocimiento del traslado a las nuevas oficinas en lo relativo a mantener los beneficios que disfrutamos en Alcobendas sigue yendo bien:

  • Hemos conseguido ya:
    • Asegurar el aparcamiento para todas las personas que disponían plaza en Alcobendas.
    • Subvención económica para el aparcamiento externo para las personas que no disponen de plaza asignada.
    • Hemos aumentado y ajustado el servicio de Lanzaderas Madrid-La Finca, así como el servicio de lanzaderas desde los parking exteriores a la oficina.
    • Servicio de duchas, recientemente conseguido tras más de 5 semanas de reuniones específicas con la empresa y la propiedad.

  • Seguimos trabajando en:
    • Fruta en la oficina
    • Gym
    • Clases deportivas en la oficina.
    • Fisioterapia.
    • Comedor para empleados.
    • Subvención económica por la cesión de plaza de parking.
    • Compensación económica por compartir coche.
    • Recargas en tarjeta de empleado para consumiciones (café y/o agua)

Adicionalmente a estos beneficios que ya disponíamos en Alcobendas, también estamos trabajando con la empresa en la armonización de los beneficios que se disponen en La Finca, así como otros beneficios para todas las personas MASORANGE.

Para estas negociaciones, desde FETICO, somos partidarios de constitución de una mesa de diálogo y negociación nacional que, gracias al apoyo que hemos recibido de vuestra parte en los procesos electorales y que nos da mucha fuerza de negociación en MASORANGE, contamos con una amplia representación. Os iremos dando visibilidad de los avances que vayamos obteniendo en esta mesa de diálogo y negociación.


TRASLADOS de Alcobendas a La Finca:

En lo relativo al primer bloque de traslados de las personas desde Alcobendas a La Finca hemos estado, asegurando que la información necesaria se tuviera de primera mano por las personas afectadas. También hemos participado en la recepción física de las personas en los nuevos puestos de trabajo, donde hemos podido dar soporte de primera mano, por ejemplo, en problemas asociados al: parking, impresoras, acceso a las APPs de móvil de uso habitual en la nueva oficina, etc…

También ha sido una muy buena iniciativa por parte de la empresa “los Anfitriones”, que son compañeros y compañeras que ya trabajan en la oficina de La Finca y que han ayudado a las personas que llegaban en el trasado a encontrar su zona de influencia de trabajo.

Vamos a mantener esta iniciativa en el resto de los turnos del traslado.

Seguimos trabajando para que el traslado de oficinas se produzca en las mejores condiciones y os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual. 

miércoles, 24 de abril de 2024

Información importante para adaptarte a tu nuevo entorno de trabajo en La Finca

Como ya sabéis, estamos a punto de trasladarnos a las nuevas oficinas de La Finca, un espacio moderno, flexible y sostenible que nos permitirá trabajar de forma colaborativa y eficiente. Para facilitaros el proceso de adaptación, os queremos compartir algunos recursos e información útil que os ayudarán a desenvolveros adecuadamente en el nuevo entorno. Intranet NOSOTROS En primer lugar, os animamos a acceder a la intranet NOSOTROS, donde encontraréis toda la información sobre La Finca, así como también noticias, eventos y servicios de la empresa. Para acceder, solo tenéis que introducir el usuario y contraseña que habéis recibido en el correo titulado “INFORMACION CONFIDENCIAL: Usuario y contraseña de LDAP Internos Orange”. Podéis acceder desde este enlace: Home - Joint Venture - Nosotros (orange.es) 


Bienvenidos a La Finca En la intranet NOSOTROS, hay una sección dedicada a La Finca, donde se concentra lo necesario a saber para poder trabajar cómodamente en las nuevas oficinas. Consta de estos apartados que os resumimos a continuación: Dónde estamos: que recoge la ubicación de los edificios, los servicios de lanzaderas y transporte público que os facilitarán el acceso. Aparcar: con toda la información relativa al parking, su gestión, así como también la información sobre lanzaderas que darán servicio a los parkings exteriores y movilidad sostenible (vehículo compartido). Oficina flexible: donde está la información relativa la herramienta de presencia, que es muy importante para el desenvolvimiento y convivencia en La Finca, ya que os permitirá reservar y localizar puestos de trabajo, taquillas y salas de reunión. También podéis informaros sobre los servicios de conectividad e impresión que tendréis a vuestra disposición. Nos reunimos: que recoge la información relativa a las salas de reunión y su gestión (reservas, check-in, proyectar y conectarse a TEAMS). Para ti: es el apartado de los servicios que disponemos en La Finca, como el servicio médico y enfermería, la videoconsulta, el lactario, la fisioterapia, la parafarmacia, etc. También podéis consultar la línea telefónica de ayuda para resolver cualquier duda o incidencia que os pueda suceder en vuestro desenvolvimiento en La Finca: Amigo 980 (912520678).  


Formación: la empresa tiene previstas sesiones de formación los días 25 de abril (12h30 a 14h) y 8 de mayo (14h30 a 14h) a las que hay que apuntarse para asistir, aquí os dejamos el link correspondiente para poder seleccionarlas (hay que estar previamente logado en la intranet): https://msurvey.orange.com/informativo_lafinca_MM 


Tarjetas de acceso Estos días, desde Servicios Generales, se reparten las nuevas tarjetas de acceso a La Finca, imprescindibles para entrar y salir de las instalaciones, y para acceder a los servicios de aparcamiento, lanzaderas, vending, etc. No os olvidéis de recoger la vuestra, las tarjetas ya estarán activadas antes del traslado, pero no valen para el acceso a las actuales oficinas de Alcobendas. APPs de uso habitual en La Finca Para usar los servicios de La Finca, es necesario que descargues e instales las siguientes apps en tu dispositivo móvil: - App La Finca: con esta app podrás gestionar las solicitudes para el uso del servicio de Lanzadera Madrid-La Finca, acceder al campus, reservar salas de reuniones de la propiedad, consultar el mapa interactivo, recibir notificaciones y estar al día de todas las novedades.



- App SimpliVend: Además, con esta app, en La Finca podrás disfrutar de un servicio de vending inteligente, que te permite comprar productos de alimentación y bebida con tu tarjeta de empleado o con tu móvil. Para ello, solo tienes que acercarte a cualquiera de las máquinas de vending distribuidas por el campus y escanear el código QR del producto que quieras adquirir. El importe se descontará automáticamente de tu saldo o de tu cuenta bancaria asociada.



- App My Viena: para el uso de los corners y restauración de Viena Capellanes, con esta app, te será muy sencillo el pago de las consumiciones.




También os dejamos aquí otras apps Masorange, que pueden ser de utilidad:




Sesión de consultas Para el día 30 de abril, de 10h a 13h, en la sala 5 de pla planta SS, desde FETICO os proponemos una nueva sesión de consultas para intentar resolver posibles dudas que os puedan surgir sobre el traslado, como podrían ser: Proceso y fechas de traslado.

  • ¿Qué hago con mis cosas y dónde las recupero?
  • ¿Cómo genero mi perfil en la herramienta de presencia?
  • ¿Cómo registro mi/s matrícula/s en el parking?
  • ¿Cómo solicito plaza en la lanzadera Madrid – La Finca?
  • ¿Cómo puedo descargar las que apps necesito para usar los servicios de La Finca?

El resultado de esta sesión lo podréis consultar, aquí, en nuestra web de noticias. Desde Fetico seguimos trabajando para que el traslado de oficinas se produzca en las mejores condiciones y os recordamos que estamos a vuestra disposición para cualquier duda y/o aclaración que pueda surgir, tanto en persona como a través del correo fetico.seccionsindical@masmorange.es, como viene siendo habitual.. Un saludo,